Al observar cómo los juegos pueden influir en distintos aspectos de la vida, incluida la experiencia laboral (lo que llamamos Game-to-Work), entrevistamos a algunas personas que disfrutan jugar en los descansos de su jornada de trabajo, sobre todo en la hora del almuerzo, para entender un poco más cómo esa actividad puede influir en la rutina.
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En el ajetreo del día a día, para quien tiene los videojuegos como hobby, encontrar un momento en medio de la rutina para dedicarse a ellos puede ser una tarea muy complicada. Por eso, aprovechar las pausas del trabajo para desestresarse, dirigiendo la atención a una forma de entretenimiento muy distinta de la realidad laboral, puede ser una buena alternativa para hacer el día más ligero.
Y, más allá de una actividad puramente recreativa, jugar durante los descansos del trabajo puede ayudar en el proceso creativo e incluso contribuir al desarrollo de habilidades.
Al ser una actividad generalmente distinta de la que se realiza en el trabajo, jugar y distraerse un poco puede incluso influir en la calidad del trabajo, porque afecta la salud mental del colaborador.
Con estas hipótesis en mente, entrevistamos a algunos colaboradores de Fapuga | Nepuga con experiencia jugando durante los períodos de pausa en el trabajo, para saber mejor cómo influye esa actividad en su rutina y si perciben alguna influencia de los juegos en el desarrollo de sus propias habilidades.
Divulgación: Adrian Holm.
Todos ellos relataron algo en común: juegan o ya jugaron League of Legends, muchas veces con compañeros de trabajo en sus respectivos horarios de almuerzo. Por eso hablaremos más sobre el tema desde la perspectiva de este juego en particular.
Entre tantos juegos posibles, LOL es un juego en línea con diferentes modalidades de partidas relativamente rápidas, de alrededor de 30 minutos, además de ser gratuito y tener versión móvil.
Para quien quiere jugar con compañeros de trabajo, la accesibilidad y la popularidad del juego facilitan armar un equipo.
A pesar de las características que hacen popular al juego, cada uno de los colaboradores entrevistados señaló una experiencia diferente con el juego en cuanto a las motivaciones y a cómo eso afecta su propia rutina.
Pero, comenzando por las semejanzas para luego detallar las particularidades de cada jugador, todos ellos vieron la necesidad de trabajar en equipo para alcanzar el objetivo común.
Durante las partidas de LOL, es necesario tener visión estratégica y capacidad de comunicación con el equipo; son habilidades realmente decisivas que, a través de este y otros juegos en equipo, pueden desarrollarse mejor. Es lo que comenta uno de los colaboradores entrevistados:
“Entonces, cuando el equipo está dispuesto a colaborar, muchas veces en partidas que parecían perdidas se logra dar un vuelco. A veces uno logra tener un mindset, una idea, y decir: ‘oye, espera, le estamos dando muchas vueltas a esto, ¿y si hiciéramos aquello otro?’”, contó Luis Américo, técnico en informática.
Game-to-Work en la práctica
Por su parte, el social media Antônio Germano habló de la integración con su equipo más allá del juego:
“Hace tiempo que no juego en el trabajo, pero cuando juego me siento más integrado con el equipo, mi interacción aumenta y tengo una sensación de pertenencia; también es inteligente por la cuestión de la inteligencia emocional, cómo comunicarse, etc.”
Más allá del desarrollo dentro del juego, ya vemos cómo lo que se trabaja en la dinámica de una partida se extiende también a las relaciones interpersonales en el trabajo; cuando se habla de pertenencia o de la necesidad de comunicarse con el equipo para alcanzar la victoria junto a los compañeros de trabajo, esos aprendizajes también se van transfiriendo naturalmente a los objetivos comunes dentro de la empresa o del proyecto.
Fnatic vs KOO Tigers – 2015 League of Legends. Divulgación: Bruce Liu, CC BY-SA 3.0, vía Wikimedia Commons.
Aprendizajes como estos pueden desarrollarse desde la forma en que se realizan las calls, a través de la observación de lo que funciona mejor en la dinámica del equipo, quién se desempeña mejor en cada función, si alguien tiene el perfil para asumir el liderazgo, y así sucesivamente.
Durante una partida, los jugadores también pueden sentirse más cómodos para explorar habilidades con las que no se sienten a gusto en el ámbito laboral. Después de todo, los juegos están llenos de mecanismos de recompensa, un entorno propicio para explorar y arriesgar. Y, si usted no es jugador profesional ni está compitiendo en serio, ¿qué tendría que perder?
El estímulo creativo que puede causar una partida
Al tratar de cómo jugar en los períodos de descanso puede afectar la rutina de trabajo, las visiones difieren un poco.
Los relatos varían: algunos mencionan que eligen jugar en ese período para desconectarse de las preocupaciones del día a día, y otros cuentan cómo la actividad (muy frenética en algunas partidas) deja a los jugadores aún más “acelerados”, como cuenta el web designer Gabriel Saldanha:
“Mentalmente, no descansé nada. Pero logro prestar atención a otro tipo de cosas. Entonces el foco termina yendo hacia otro objetivo y, cuando vuelvo a trabajar, fluye mejor de lo que fluiría si me hubiera quedado 100% en eso.”
Es un hecho ampliamente difundido que las pausas no solo ayudan, sino que en muchos casos son esenciales en procesos que demandan creatividad.
Como ya tratamos aquí en el blog, las personas aprenden justamente durante las pausas, mientras repasan lo que ya vieron antes. Esto se debe a que, al intentar recordar, vamos consolidando cada vez más nuestros recuerdos.
Antes de terminar, vale recordar que, en caso de sobrecarga de trabajo, no es jugar un rato lo que va a solucionar las cosas, sin mencionar los posibles perjuicios causados por el exceso de tiempo frente a la pantalla.
Por lo demás, elegir los momentos de pausa en el trabajo para jugar un poco puede traer distintos beneficios al colaborador que disfruta de esta actividad. Ya sea para estimular la creatividad, para desarrollar vínculos con los compañeros de trabajo o para hacer una pausa en las cuestiones más rutinarias, una partida puede, sí, ser una buena opción.
