Lo que puedo decir es que el método que usa la gamificación aplicada a los negocios hace que la experiencia del universitario y futuro emprendedor sea completa, porque le permite perfeccionar sus hard skills y soft skills jugando, ya sea en la consola, en la PC o en el celular.
Evaluando el contexto histórico, ya no existe aquella situación en que el profesor es el dueño del conocimiento y el estudiante de grado solo alguien que sigue los pasos indicados. Hoy, ese universitario de administración es activo y el profesor, apenas un facilitador en el sistema.
Pero, ¿ya se detuvo a pensar cuáles son las principales ventajas de la metodología game based learning en la educación superior, que utiliza los juegos para perfeccionar las habilidades conductuales y las competencias técnicas de los estudiantes de grado?
Los beneficios de la gamificación aplicada a los negocios
La gamificación aplicada a los negocios en la administración es aquella que se basa en el uso de elementos digitales para crear contextos que se relacionan con los juegos. Por ejemplo, avatares, desafíos, misiones, rankings, premios, bonos y mucho más.
1 – El perfeccionamiento de las habilidades conductuales
El uso de los juegos en la educación superior de administración es positivo porque permite que los universitarios perfeccionen habilidades como interactividad, creatividad, pensamiento lógico, sentido de urgencia, disciplina y otras importantes para un administrador.
En los juegos hay una idea de síntesis, que es la de unir esfuerzos y varias soft skills para vencer uno o más desafíos. Esos desafíos que exigen múltiples competencias para su solución son esenciales para formar un administrador que sepa dirigir un negocio con éxito.
2 – El perfeccionamiento de las competencias técnicas
Así como los juegos permiten que los estudiantes de grado mejoren sus habilidades conductuales, también actúan positivamente en las competencias técnicas, ya que contribuyen al perfeccionamiento de aspectos como el liderazgo y la capacidad de tomar decisiones importantes.
Además de permitir el perfeccionamiento de manera menos cansada, la gamificación aplicada a los negocios incorpora la idea del “aprender infinitamente”. Después de todo, los jugadores pasan por misiones en cada nueva fase y se convierten en especialistas en resolver problemas.
3 – El estímulo a la innovación y a las nuevas tecnologías, como la IA
La gamificación en la universidad permite que los estudiantes de grado trabajen desde temprano con las nuevas tecnologías que existen en el mercado. Por ejemplo, la IA (Inteligencia Artificial), un tema muy actual que permite mejores estrategias y una gestión más eficiente del profesional.
Aunque no se note en un primer momento, evalúe la creación de un juego considerando la teoría de la información en cascada. ¿Qué es eso? Es la necesidad de que los jugadores desbloqueen información de forma continua y reciban recompensas por ello.
4 – La resolución de problemas a través del pensamiento rápido
En la facultad de administración que usa juegos como método, los futuros administradores están conectados a un mundo en línea que exige resolver problemas de forma rápida, lo que permite “simular” la realidad del mundo corporativo.
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5 – La medición del desempeño del universitario
Con el método game based learning en la universidad, los universitarios pueden tener una idea más asertiva de cuáles son las hard skills y soft skills que deben perfeccionar. Del mismo modo, sabrán cómo fue su desarrollo. Después de todo, los juegos tienen metas, progreso y logros.
Por ejemplo, la progresión permite que los estudiantes de grado vean su éxito de forma simple y gradual. Esto se debe a que existen niveles, que se desbloquean a medida que las misiones se cumplen con éxito.
¡La gamificación aplicada a los negocios en la administración funciona!
El MIT (Instituto de Tecnología de Massachusetts) es una de las instituciones de enseñanza que utilizan la gamificación en sus cursos de nivel superior. Sobre el aprendizaje de los universitarios a partir del método, dice:
“Los jugadores exhiben regularmente presencia, toma de decisiones, atención a los detalles y resolución de problemas. Todos los comportamientos se demuestran de forma regular en la escuela The Education Arcade”.
