Las 7 principales hard skills para aprender en la universidad

Las 7 principales hard skills para aprender en la universidad

La elección de una institución de enseñanza para cursar una carrera de grado puede decir mucho sobre su futuro en el mercado laboral. Por ejemplo, estas hard skills para aprender en la universidad pueden indicar los cargos más altos en las empresas. ¡Conózcalas!

Por cierto, ¿recuerda la diferencia entre soft skill y hard skill, verdad? El primer concepto se centra más en las relaciones interpersonales de un colaborador y el otro trata de habilidades técnicas, que generalmente se aprenden en cursos de nivel superior.

Por lo tanto, a partir del próximo apartado verá estas habilidades, que son cada vez más exigidas por el mercado laboral, independientemente de cuál sea su área de actuación. Así, se convierten en verdaderos diferenciales a la hora de destacarse entre la competencia.

principales hard skills para aprender en la universidad

Cuáles son las hard skills para aprender en la universidad

Las empresas buscan personas capacitadas para tomar decisiones independientemente del cargo. Esto se debe a que cuanta más competencia se tiene para encontrar soluciones, más interesante resulta para generar resultados para la compañía. Y estas hard skills indican que usted va por el buen camino.

1 – Escritura

Una buena escritura es fundamental para una persona que busca un nuevo empleo. Incluso para quien tiene una carrera de grado en cualquier área. Más aún para un administrador, que tiene grandes posibilidades de ocupar cargos de gestión. La hard skill de escritura básica incluye: gramática, puntuación, ortografía, vocabulario y otras competencias.

2 – Atención al cliente

La atención al cliente es un tema en alza no solo para atraer clientes o fidelizarlos, sino también para fortalecer la marca de una compañía en el mercado. Y en ese sentido, la hard skill de atención es sobre conocer al público y a las personas, más que saber hablar por teléfono o enviar un correo electrónico.

3 – Diseño

¿Sabe editar fotos en el celular o en la computadora? ¿Usa Canva o Photoshop para eso? Considere que las habilidades de diseño están relacionadas con los programas de edición de imágenes, como Illustrator, entre otros. Hoy en día, entre las hard skills para aprender en la universidad cada vez más en alza está la del dibujo a mano alzada y la tipografía.

4 – Marketing

Las habilidades en marketing que pueden ser grandes diferenciales para su currículum tienen que ver con conceptos de ventas, de publicidad y del uso de las redes sociales. En general, se espera que la persona sepa crear contenido para la web. Esta es otra hard skill importante para administradores que tendrán que tomar decisiones.

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5 – Informática

La hard skill de informática es una de las más solicitadas para cualquier profesional. Y sepa que va más allá de lo que antes era básico, como Word y Excel. Actualmente, lo que se exige es conocimiento de software y hardware, más allá del dominio del paquete Office. Cualquier tema relacionado con la programación es un enorme diferencial para los currículums y está en la lista de hard skills para aprender en la universidad.

6 – Idiomas

Hace algunos años se decía que tener un segundo idioma en el currículum era un diferencial. Ahora es como un elemento básico; sin embargo, como no todos lo tienen, vale la pena destacarlo en su campo de habilidades, o mejor dicho, hard skill. Conviene indicar el nivel de conocimiento y todos los idiomas que usted conoce.

7 – Análisis

Por último, pero no menos importante, las competencias analíticas. Es lo que demostrará que el profesional podrá actuar para recopilar y analizar datos, así como interpretarlos y presentarlos en reuniones. A partir de los análisis se crea el poder de tomar decisiones más acertadas y de manera más estratégica.

Vea qué hard skills poner en el currículum para tener diferenciales

¡Todas! Así es, todas sus hard skills deben figurar en su currículum, y si son muchas, su tarea será priorizar las más importantes. Hard skill es una competencia técnica, que comprueba conocimiento sobre determinado tema; por lo tanto, es un diferencial para exhibir ante el mercado y los reclutadores.

Vimos aquellas que el mercado exige más en general, considerando todas las profesiones y vacantes de empleo. Para su currículum, quizá valga la pena priorizar una u otra, lo que dependerá de su interés y del trabajo que quiera realizar. Quien es del área de informática debe destacar una hard skill diferente de quien es de recursos humanos, por ejemplo.

¡Por eso, la importancia de comprender cuáles son las mejores hard skills para aprender en la universidad!

En caso de duda, para colocar las habilidades en el currículum, lo ideal es crear un apartado llamado “habilidades”. Así, se recomienda mencionar 5 o 6 hard skills que sean relevantes para la empresa en la que usted busca la oportunidad. Para tener esas hard skills es tan importante elegir una universidad de calidad.

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Cómo desarrollar las mejores hard skills para el mercado

Cuando el tema tiene que ver con hard skills en empresas, estamos ante habilidades técnicas que cualquier persona puede estudiar. Sin embargo, lo que cambia es que algunas instituciones usan metodologías diferenciadas y exclusivas, que impulsan esto.

Así, estas habilidades técnicas pueden desarrollarse mediante ejercicios de carácter práctico, ampliando y mejorando el conocimiento. ¿Dónde? En cursos, capacitaciones, libros, materiales didácticos, carreras de grado, posgrados, pasantías, etc.

Un buen ejemplo es FAPUGA, una universidad de la Zona Este de São Paulo que invierte en un portal gamificado para los estudiantes de las carreras de Administración y Gestión Hospitalaria. Por ejemplo, hay una lista de clasificación, como un ranking, que indica las actividades completadas.

De esta forma, a medida que el universitario va descubriendo y adaptándose al portal, gana nuevas insignias. Luego, está el gráfico de calificaciones, y esta área es de acceso restringido a los profesores y a quienes tienen cargos administrativos, para dar seguimiento al desempeño de los alumnos.

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