Por ser una carrera más enfocada, la duda sobre si vale la pena estudiar Gestión Hospitalaria puede ser bastante frecuente. Por eso, trajimos 5 razones por las que esta puede ser una excelente opción para su carrera.
Esto, por sí solo, ya debería ser un motivo más para ingresar a la carrera. Pero, solo como recordatorio, vale la pena informar que es posible utilizar la nota del Enem para ingresar a la carrera de Gestión Hospitalaria de Fapuga.
1 – Formación específica para un mercado amplio
Quien se forma en Gestión Hospitalaria puede trabajar en las más diversas instituciones clínico-hospitalarias, que necesitan formación específica, dedicándose a la realidad de una rutina compleja que debe funcionar con armonía y mucha responsabilidad.
Las dinámicas en esas instituciones involucran insumos y desechos que requieren cuidados específicos, equipos de formación orientada al cuidado, que necesitan una gama de equipos y EPP propios, y que realizan sus actividades mediante turnos y guardias, que también exigen la debida comprensión.
El gestor de un hospital o clínica necesita tener nociones de todas estas especificidades, desde la logística hasta los recursos humanos, para ejercer la coordinación y, junto con su equipo, lograr planificar y ejecutar las mejores estrategias y adecuaciones de las rutinas.
Y el mercado de oportunidades para quien tiene esta formación es amplio. Basta pensar en la cantidad de centros dedicados a la salud en todo Brasil. ¿Vale la pena estudiar gestión hospitalaria? Vale mucho la pena para quien tiene interés en trabajar en ambientes como: hospitales, clínicas, laboratorios, empresas de logística hospitalaria y comercialización de insumos hospitalarios.
2 – Estudio orientado al mercado
En Fapuga, la enseñanza, tanto de Administración como de Gestión Hospitalaria, tiene una intensa orientación hacia la realidad del mercado. Y por supuesto que esta es una de las orientaciones de cualquier formación, pero en Fapuga este es el verdadero enfoque: enseñar lo que realmente importa en las rutinas de trabajo que los profesionales se están formando para ejecutar.
Los contenidos de la carrera están, así, repletos de estudios de caso, conferencias con profesionales en ejercicio y referentes en el mercado. Además de visitas técnicas y convenios con instituciones para ingresar a programas de pasantías, y también contando con la metodología gamificada.
Al cursar Gestión Hospitalaria, los alumnos no solo encuentran una formación para agregar una línea más a su currículo: la formación en Fapuga toma en serio la empleabilidad de sus alumnos.
3 – Enseñanza presencial para una actividad presencial
Aunque la teleconsulta es una realidad que aporta mucha practicidad a la vida de las personas hoy en día, la mayor parte de las atenciones en el área de la salud exigen contacto presencial.
¿Y cómo puede formarse de manera remota un profesional que actúa en contacto constante con otras personas como parte de la naturaleza de su labor? La enseñanza presencial marca toda la diferencia para tener el mejor contacto posible con los contenidos y a partir de los intercambios de experiencias entre alumnos y con docentes.
El gestor hospitalario necesita desarrollar soft skills para saber manejar con humanidad y adaptabilidad las situaciones y rutinas intensas de trabajo que pueden darse en el ambiente que ayuda a administrar.
4 – Para una buena contratación o evolución de carrera
Una parte de los alumnos de Gestión Hospitalaria de Fapuga ocupa cargos en instituciones clínico-hospitalarias de São Paulo, y está cursando la carrera para obtener nuevas oportunidades, ya sea en el plan de carrera donde ya trabajan, ya sea en oportunidades de crecimiento en otras instituciones.
En estos casos, la visión sobre las posibilidades de mejora en el propio trabajo adquiere un nuevo panorama, que los líderes notan y, estando abiertos a implementar cambios, ciertamente notan los esfuerzos y el interés de crecimiento de quien se está esforzando y estudiando más.
Además de crear grandes oportunidades en la contratación y el crecimiento profesional, quien busca emprender en las áreas de la salud y el bienestar adquiere otra visión de los negocios a partir de la carrera de Gestión Hospitalaria.
5 – Profesionalización rápida
La carrera de Gestión Hospitalaria en Fapuga es una formación de grado superior tecnológico de 3 años de duración, con foco en una amplia visión del mercado en la práctica, como ya destacamos en la segunda razón.
Con todos los atributos mencionados en la presente nota, no se puede decir que carezca de calidad por ser una carrera de menor duración que la mayoría de las formaciones: el tiempo invertido vale cada clase y marca toda la diferencia en la profesionalización.
Entonces, ¿vale la pena estudiar Gestión Hospitalaria o no?
La decisión dependerá de las pretensiones que usted tenga para su propia carrera. Pero si está perdido(a) y no sabe bien por dónde empezar, si tiene interés en actuar en gestión y en las áreas clínico-hospitalarias; para quien está emprendiendo en el área o ya trabaja en el sector y busca crecer en su carrera; en fin, si usted se encuadra en una de estas categorías, la respuesta es sí, vale mucho la pena.
