Aunque el nombre Gestión Hospitalaria se refiere a hospitales, quien se califica en esta área encuentra un amplio campo laboral, en el ámbito público y privado. Por eso, para saber cuánto gana un Gestor Hospitalario, es necesario considerar algunas variables.
En este contenido, usted leerá:
- La labor del gestor hospitalario
- ¿Cuánto gana un Gestor Hospitalario en São Paulo?
- ¿Le interesó la profesión de gestor hospitalario?
La labor del gestor hospitalario
Con la posibilidad de trabajar en diferentes lugares, el gestor hospitalario administra todos los recursos de las instituciones, divididos en las siguientes áreas: humanos, financieros, logísticos, marketing, calidad, mantenimiento, entre otras.
El profesional de Gestión Hospitalaria puede trabajar en: clínicas y policlínicas; consultorios; maternidades; laboratorios; centros de salud; unidades de atención de urgencias; casas de rehabilitación; centros municipales de atención psicosocial; secretarías estatales y municipales de salud; vigilancia sanitaria; empresas de consultoría en el área de la salud; operadoras de planes de salud; casas de reposo y spas. Es decir, en varios ámbitos.
Conozca un poco más sobre algunas áreas de actuación
No existe un piso salarial mínimo para estos profesionales, ya que cuánto gana un gestor hospitalario depende de varios factores:
- Calificación profesional: Grado, Especialización y Posgrado;
- La Institución: Hospitales, ayuntamientos, laboratorios clínicos, laboratorios farmacéuticos, entre otros) y su tamaño (pequeño, mediano, grande);
- La región del país;
- El Nivel Profesional que se ejercerá en la empresa: trainee, junior, pleno, senior y master, además de otras cuestiones propias de cada organización.
Sin embargo, podemos hacer un promedio salarial en algunas regiones. Esto no significa que usted ganará eso; estos promedios sirven de referencia para usted.
¿Cuánto gana un Gestor Hospitalario en São Paulo?
São Paulo: Un Tecnólogo en Gestión Hospitalaria que trabaja en São Paulo – SP gana en promedio R$ 8.038,00 por una jornada laboral de 43 horas semanales.
¿Cuánto gana este profesional en Belo Horizonte?
Belo Horizonte: Un Tecnólogo en Gestión Hospitalaria que trabaja en Belo Horizonte – MG gana en promedio R$ 4.367,45 por una jornada laboral de 40 horas semanales.
Así, el rango salarial se sitúa entre R$ 3.999,00 (promedio del piso salarial 2019), R$ 4.441,00 (salario mediano de la muestra) y el techo salarial de R$ 6.600,23.
¿Cuánto gana el profesional de Gestión Hospitalaria en Goiânia?
Goiânia: Un Gestor Hospitalario que trabaja en Goiânia – GO gana en promedio R$ 6.287,00 por una jornada laboral de 40 horas semanales.
Así, el rango salarial se sitúa entre R$ 998,00 (promedio del piso salarial 2019), R$ 6.287,00 (salario mediano de la muestra) y el techo salarial de R$ 9.501,10.
¿Cuánto gana en Brasilia?
Brasilia: ¿Cuánto gana un Gestor Hospitalario en la capital de Brasil? Gana en promedio R$ 4.584,00 por una jornada laboral de 40 horas semanales.
Por lo tanto, el rango salarial se sitúa entre R$ 4.584,00 (promedio del piso salarial 2019), R$ 4.584,00 (salario mediano de la muestra) y el techo salarial de R$ 6.927,48.
¿Cuál es el salario del Gestor Hospitalario en Río de Janeiro?
Río de Janeiro: Un Tecnólogo en Gestión Hospitalaria gana en promedio R$ 4.257,40 por una jornada laboral de 42 horas semanales.
Así, el rango salarial del Tecnólogo se sitúa entre R$ 998,00 (promedio del piso salarial 2019), R$ 3.641,00 (salario mediano de la muestra) y el techo salarial de R$ 6.433,91.
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- ¿Cuáles son las funciones de un Gestor Hospitalario?
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