Convocatoria 001/2022 – Proceso de selección docente 2023

Convocatoria 001/2022 – Proceso de selección docente 2023

La dirección académica de la FACULTAD ANA CAROLINA PUGA (FAPUGA) hace pública la apertura
de las inscripciones al proceso de selección docente, interno y externo, para la contratación de profesores para el campus de São Paulo, en Tatuapé.

ATRIBUCIONES DEL CARGO:

El docente contratado deberá impartir clases en los cursos de grado, así como apoyar las
actividades académicas, incluyendo el desarrollo de los cursos y laboratorios. Podrá
desarrollar actividades de extensión, orientar a los alumnos en los proyectos interdisciplinarios, de
iniciación científica, desarrollar investigación científica, siempre trabajando de forma colaborativa
con los demás profesores del o de los cursos.

Formación y área de actuación del docente:

Sólida formación académica y experiencia profesional, apto(a) para impartir asignaturas en el
área de Administración y Gestión Hospitalaria.

REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA INSCRIPCIÓN:

Serán considerados habilitados y podrán inscribirse en este proceso de selección docente para la contratación
de docentes los candidatos que cumplan los siguientes requisitos:

a) contar con formación en Administración y/o Gestión Hospitalaria o áreas afines, con título
de máster o doctor ya obtenido;

b) tener experiencia como docente en el grado, así como experiencia en la orientación de
alumnos de grado;

c) tener experiencia en tutoría en la educación a distancia;

d) tener producción científica en el área de Administración y/o Gestión Hospitalaria.

Las fases del proceso de selección docente se constituyen por las siguientes etapas:

1.ª Etapa: Análisis documental y curricular de los candidatos.

En la clasificación de los candidatos inscritos tendrán mayor peso la experiencia docente en la
carrera de Administración y/o Gestión Hospitalaria y el conocimiento específico, con evidencias
de buenas evaluaciones del profesor, como docente, cuando estén disponibles.

Período de envío: del 22 de noviembre al 02 de diciembre de 2022.

(trabalheconosco@nepuga.edu.br)

2.ª Etapa: Entrevista virtual

a) El candidato seleccionado en el análisis del currículo será convocado a una entrevista por
Zoom en un horario definido por la IES.

Período: 05/12/2022

Horario: de 9 h a 12 h y de 14 h a 17 h

3.ª Etapa: clase de prueba

La clase de prueba versará sobre uno de los temas enumerados a continuación, a elección del candidato.
La clase será presencial en la sede de la FAPUGA.

TEMAS DE LA CLASE:

1- Funciones del Administrador.

2- Límites y posibilidades de la Administración contemporánea.

3- Emprendimiento y sostenibilidad.

4- La gamificación en la Educación Superior.

La clase deberá durar 20 minutos

Período: 06 y 07/12/2022

Horario: de 9 h a 12 h y de 14 h a 17 h

4.ª Etapa: Entrevista presencial

El candidato seleccionado en la clase de prueba participará en entrevistas, de forma presencial, con la
comisión de selección, después de la clase de prueba.

Período: 06 y 07/12/2022

Horario: de 9 h a 12 h y de 14 h a 17 h

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES DEL CARGO:

Velar por el proceso de enseñanza-aprendizaje de los alumnos;

Velar por la calidad de la enseñanza ofrecida en las asignaturas de su responsabilidad;

Proponer y participar en proyectos de extensión e iniciación científica;

Actuar con innovación metodológica en los contenidos de su responsabilidad.
Requisitos y cualificaciones:

Formación mínima de Máster;

Experiencia docente comprobada en el área de actuación;

Experiencia con EaD (educación a distancia);

Deseable experiencia profesional en el área de actuación;

Conocimiento de metodologías activas;

Habilidad con recursos tecnológicos;

Publicaciones en el área en los últimos 3 años.

PROCESO DE CONTRATACIÓN:

a) la fecha para la presentación de los documentos necesarios para la contratación será
establecida por el sector de Recursos Humanos y comunicada al candidato seleccionado, para el
ingreso en febrero de 2023;

b) la no solicitud de algunos documentos durante el proceso de selección docente no exime al candidato
o a la candidata seleccionado(a) de presentar todos los documentos exigidos en la fase de
contratación;

c) el candidato o la candidata deberá presentar además una memoria con los comprobantes de sus
logros académicos, debidamente orientada en el período de la solicitud;

d) el encuadramiento del docente en algún nivel de la carrera docente de la FACULTAD ANA
CAROLINA PUGA- FAPUGA se regirá por los comprobantes presentados en la memoria, de
acuerdo con el Plan de Carrera Docente de la Institución.

INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS:

a) en caso de que el proceso de selección docente no identifique un candidato o una candidata compatible con el perfil
deseado, la FACULTAD ANA CAROLINA PUGA- FAPUGA se reserva el derecho de no
realizar la selección docente prevista en esta convocatoria, pudiendo prorrogar este proceso
de selección;

b) el proceso de selección docente será realizado por un Tribunal Examinador designado por la Dirección General
de la Institución;

c) el Tribunal Examinador podrá decidir soberanamente sobre las cuestiones omitidas en esta
convocatoria y sobre este proceso de selección docente, sin que quepa recurso por parte de los candidatos.

CANDIDATURA (POR CORREO ELECTRÓNICO):

Las inscripciones deberán hacerse por correo electrónico, a la atención de RR. HH.,
(trabalheconosco@nepuga.edu.br), indicando en el asunto ‘Contratação Docente curso
Adm/Gestão Hospitalar”.

Como adjunto al correo, los interesados deberán enviar:

a) Copia de los diplomas;

b) el enlace del currículo Lattes deberá pegarse en el cuerpo del correo;

No incluir información de raza, religión, etnia, origen, edad ni otras cuestiones individuales
que no guarden relación con el trabajo a desarrollar.

OBS: Toda y cualquier comunicación con la Institución debe realizarse por correo electrónico
trabalheconosco@nepuga.edu.br

  • Para conocer la Institución: acceda.
  • Detalles sobre el proceso de selección docente: acceda.

Publíquese.

proceso de selección docente

São Paulo/SP, 22 de noviembre de 2022.

Ana Carolina Puga

Director General

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